APLINKOSAUGOS, SVEIKATOS IR DARBO SAUGOS POLITIKA

Būdami pasaulyje pirmaujantys suvirinimo medžiagų, suvirinimo įrangos ir metalo lakštų pjovimo mašinų gamintojai, visose savo veiklos srityse mes:

• Nuolat sieksime gerinti aplinkosaugos, sveikatos ir darbo saugos (ASD) veiklos rodiklius, tausosime gamtinius išteklius, užkirsdami kelią taršai ir kurdami saugias darbo vietas bei produktus.
• Užtikrinsime, kad mūsų įranga ir produktai atitiktų ar viršytų taikomus vyriausybinius reikalavimus ir ESAB grupės standartus.
• Nuo žaliavų išgavimo iki produkto eksploatacijos ciklo pabaigos taikysime eksploatacijos ciklų požiūrį, siekdami sumažinti savo produktų ir paslaugų poveikį ASD.
• Mokysime, motyvuosime ir įtrauksime savo darbuotojus, kad jie prisidėtų prie ASD įsipareigojimų vykdymo ir laikytųsi šios politikos.
• savo rangovus, tiekėjus ir konsultantus laikytis tų pačių standartų kaip ir mes.
• Atvirai supažindinsime visuomenę su ASD veiklos rezultatais ir dalyvausime išorinėse iniciatyvose, kurios gilintų mūsų žinias ir gerintų mūsų veiklos rodiklius.
• Sieksime užtikrinti, kad visuomenė būtų nedelsiant informuojama apie nelaimingus atsitikimus, būtų vykdomas reikiamas monitoringas ir atliekami mūsų ASD veiklos įvertinimai bei reguliariai užtikrinama, kad mūsų technologiniai procesai ir vadybos sistemos veikia efektyviai.

SOCIALINĖ POLITIKA

ESAB grupės ilgalaikis pelningumas priklauso nuo mūsų sugebėjimo nuolat gerinti ekonominės, socialinės ir aplinkosaugos veiklos rezultatus. Todėl nepaprastai svarbu, kad ESAB grupė laikytųsi aukštų etikos standartų savo veikloje ir kartu pripažintų ir gerbtų vietinius ir kultūrinius skirtumus. Tai – mūsų socialinės gairės:

• Visose veiklos srityse remsime žmonių teises ir vadovausimės JT Žmonių teisių konvencija. Užtikrinsime, kad savo veikloje nenaudosime priverstinio ar vaikų darbo. Tikimės, kad mūsų tiekėjai ir rangovai laikysis tų pačių principų.
• Tikime, kad įvairialypė darbo jėga naudinga mūsų verslui ir aktyviai kovosime prieš bet kokią diskriminaciją, susijusią su invalidumu, rase, lytimi, amžiumi, religija, seksualine pakraipa ar politinėmis pažiūromis.
• Kompetencija – pagrindinė ESAB vertybė, todėl mes privalome užtikrinti darbuotojų kvalifikacijos kėlimą ir skatinti jų iniciatyvas bei idėjas. Aktyviai dirbsime didindami visų savo darbuotojų socialinę ir etinę atsakomybę.
• Pripažįstame, kad, dėl rinkos ir finansinio nuopuolio, visada egzistuos etatų mažinimo rizika. ESAB visada privalo siekti sumažinti socialines pasekmes savo darbuotojoms ir bendruomenėms, kuriose ji veikia.
• Savo darbuotojams ir užsakovams esame įsipareigoję sumažinti bet kokį pavojų, susijusį su mūsų produktų gamyba ir naudojimu.
• Kursime sistemas, kuriomis bus kontroliuojama ir tikrinama mūsų socialinė ir etinė atsakomybė. Turime užtikrinti, kad mūsų įranga, darbo aplinka ir įdarbinimo praktika atspindėtų pilietiškumą ir atitiktų taikomus teisinius reikalavimus bei ESAB standartus.

Kur bedirbtume, pripažįstame savo socialinę atsakomybę ir esame pasirengę būti pripažintais pavyzdingais piliečiais. Mūsų santykiai su pagrindiniais akcininkais – pagrindinė ESAB vertybė. Dėsime visas pastangas, kad bendradarbiavimas būtų grindžiamas tarpusavio pasitikėjimu ir pagarba.