В 2011 году компания ESAB Holdings Ltd награждена Frost & Sullivan за выдающиеся достижения в сфере глобализации рынка сварочного оборудования и материалов.

 

«Индивидуальный подход к потребителю в каждом регионе, широкий ассортимент высококачественной продукции в сочетании с оперативным обслуживанием – вот некоторые из факторов, подтверждающих позицию ESAB как одного из самых надежных брендов на мировом рынке оборудования и материалов для сварки, - говорит Менеджер программ Frost & Sullivan Архана Каухан. – Ориентированность на клиента и производство оборудования в соответствии с индивидуальными требованиями заказчика способствуют повышению производительности последнего. В результате ESAB получает преимущества перед конкурентами».

 

Формула успеха ESAB: «Локализация – это новая глобализация». Эффективная реализация этой политики помогла компании усилить свою зону влияния. Выход на новые рынки по всему миру предусмотрен стратегией развития ESAB. Компания снизила производственные, эксплуатационные расходы и расходы на оплату труда за счет размещения производственных мощностей в регионах с низкими затратами, сохранив при этом превосходное качество продукции. В результате ESAB предлагает своим клиентам высококачественную и недорогую продукцию.

 

Компания провела модернизацию своих производственных предприятий в Индии, Китае и Латинской Америке, чтобы полностью использовать возможности роста в этих регионах. В то же время, серьезные инвестиции в исследования и разработки, осуществляемые в основных регионах, позволили при производстве продукции учесть требования, типичные для конкретных регионов. Компания непрерывно ищет пути расширения уже существующего ассортимента на уровне мирового рынка. Кроме того, целью компании является повышение качества обслуживания заказчиков и увеличение объема инвестиций в региональные центры исследований и разработок для удовлетворения потребностей клиентов, которые могут отличаться в разных регионах. ESAB – единственный мировой производитель, располагающий сетью исследовательских центров и центров технической поддержки по всему миру.

 

Хорошо продуманная структура ESAB обеспечивает оперативный внутренний обмен технологиями и эффективное взаимодействие сотрудников. В каждом регионе штат компании состоит из высококвалифицированных специалистов - местных сотрудников и местных опытных руководителей. Этот подход обеспечивает лояльность клиентов и улучшает знание рынка в регионах. Продукты и технологии, разработанные в центральном европейском центре исследований и разработок, легко можно передать на производственные предприятия, расположенные в разных уголках мира. Этот подход позволяет ESAB решать задачи клиентов по расширению географии их деятельности. Кроме того, региональные центры по исследованиям и разработкам усиливают свой кадровый потенциал, превращаясь в научные центры мирового уровня. Этот подход позволяет сократить издержки и время, затрачиваемое на разработку новой продукции.

 

«ESAB наращивает свое присутствие на таких перспективных рынках, как Россия, и в то же время активно внедряется на рынки стран СНГ, Турции, Румынии, Болгарии, Австралии и Африки, - добавляет г-жа Каухан. - Это позволит компании в кратчайшие сроки удовлетворять запросы клиентов по всему миру».

 

Регулярная политика приобретений позволила компании усилить свой глобальный ассортимент сварочных материалов и технологий. В частности, приобретение ведущего российского производителя сварочных материалов «Сычевский электродный завод» в марте 2011 года помогло ESAB существенно усилить свои позиции в этом регионе.

 

«Способность компании смотреть в будущее помогла разработать новый эталон в сфере гибридной лазерно-дуговой сварки под названием Hybrio^TM, создать новый процесс ICE^TM, который в ближайшей перспективе перевернет представления о дуговой сварке под флюсом, а также технологию SAT^TM - процесс скоростной сварки вращающейся дугой, который поможет ESAB подняться выше уровня простого производителя товаров, - подводит итог г-жа Каухан. - Компания продолжает активную инновационную деятельность в этом направлении, а также предлагает различные обучающие программы, которые позволят клиентам оптимально использовать приобретаемую продукцию».

 

«Ключевой момент в том, чтобы подразделения сохранили свои локальные экономические и социальные бизнес процессы и, в то же время, соответствовали глобальному имиджу ESAB и уровню потребительской ценности для клиентов, сочетая лучшее из локального и глобального опыта компании, - поясняет Назми Адамс, Руководитель отдела сварочных материалов концерна ESAB. – Немаловажным является и тот факт, что ESAB удалось создать по-настоящему интернациональную команду топ-менеджеров с разными техническими специализациями».

 

Премия за выдающиеся достижения в области глобализации присуждается компании, достигшей выдающихся результатов в стратегическом планировании по расширению присутствия на мировом рынке, глобальном размещении активов, глобальном внедрении процессов/систем, повышении потребительской ценности для клиентов и глобальном видении (компания рассматривает мир как единое сообщество).

 

Премия Frost & Sullivan «Передовые методики» присуждается компаниям на различных региональных и мировых рынках, добившимся выдающихся результатов  и продемонстрировавших высокое качество работы по таким параметрам, как лидерство на рынке, технологические инновации, уровень сервисного обслуживания и разработка стратегически важной продукции. Для выявления компаний, предлагающих наиболее передовые методики, проводится оценка участников рынка и их показателей посредством глубинных интервью, детального анализа и обширных вторичных исследований.

 

ESAB Holdings входит в состав группы компаний Charter International PLC и является одним из крупнейших мировых поставщиков сварочных материалов и оборудования. Более чем 100-летний опыт, офисы в более чем 80 странах и свыше 8000 сотрудников по всему миру делают ЭСАБ наиболее узнаваемым брендом в мире сварки и резки, а так же брендом, который чаще всего рекомендуют заказчики.

 

Frost & Sullivan – компания по развитию партнерских отношений – дает возможность своим клиентам ускорить темпы развития, внедрять инновации и занять ведущие позиции в своей области. Служба по развитию партнерских отношений обеспечивает профессиональный рост директоров компаний и их команды на основе систематический исследований и моделей передовых практик, чтобы управлять формированием, оценкой и применением эффективных стратегий развития. Уже 50 лет компания Frost & Sullivan сотрудничает с предприятиями, входящими в рейтинг «1000 Мировых Компаний», новыми предприятиями и инвестиционными институтами в более чем 40 странах на шести континентах.

Чтобы присоединиться к программе развития партнерских отношений, посетите сайт: http://www.frost.com.

 

Контакты компании Frost & Sullivan

Катерина Брасселл

Best Practices

Frost & Sullivan

Т: +44 (0) 207 195 7867      

E: Catherine.brassell@frost.com